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History 연혁

Date
English
Korean
‘24.10
Selected for Google's AI Academy program
구글의 AI 아카데미 프로그램 선정
‘24.08
Selected as POST TIPS program
포스트 팁스 프로그램 선정
'24.03
Won Bronze in the 4th K-Camp of Korea Securities Depository
한국예탁결제원 K-Camp 4기 동상 수상
'24.03
Signed service supply contract with LINE NEXT
LINE NEXT와 서비스 공급 계약 체결
‘23.12
Received commendation from the Mayor of Daejeon (fostering exports)
대전광역시장 표창 (수출 진흥)
'23.05
Selected for the Ministry of SMEs and Startups Collabo R&D project (joint research with Chungnam National University)
중기부 Collabo R&D 과제 선정 (충남대 공동연구)
'22.11
Signed service supply contract with SK Telecom
SK텔레콤과 서비스 공급 계약 체결
'22.05
Selected for the 4th Google Play Changgu (TOP 10)
구글플레이 창구 4기 선정 (TOP 10)
'22.05
Launched voice message-based English conversation service 'Lingotalk'
음성메시지 기반 영어회화 서비스 '링고톡' 런칭
‘21.12
Received commendation from the Mayor of Daejeon (promoting content industry)
대전광역시장 표창 (콘텐츠 산업 진흥)
'21.11
Secured investment from A Ventures and others
에이벤처스 등으로부터 투자 유치
'21.07
Selected for the 6th IBK Changgong
IBK창공 6기 선정
'21.05
Selected for the Ministry of SMEs and Startups TIPS R&D project
중기부 TIPS R&D 과제 선정
'20.12
Secured investment from JB Ventures and others
JB벤처스 등으로부터 투자 유치
'19.05
Secured investment from Mega Investment and Yoonmin Creative Investment Foundation
메가인베스트먼트, 윤민창의투자재단으로부터 투자 유치
'18.12
Received commendation from the Mayor of Daejeon (creating local jobs)
대전광역시장 표창 (지역 일자리 창출)
'18.07
Secured investment from Spring Camp and others
스프링캠프 등으로부터 투자 유치
'18.06
Selected for the Ministry of SMEs and Startups Industry-University-Research Cooperation Technology Development Project (joint research with KAIST)
중기부 산학연협력기술개발 과제 선정 (KAIST 공동연구)
'18.06
Launched YouTube-based English listening app 'RedKiwi'
유튜브 기반 영어듣기 앱 '레드키위' 출시
'17.12
Launched English shadowing app 'Mimiking'
영어 쉐도잉 앱 '미미킹' 출시
'17.06
Established corporation
법인 설립
'17.06
Awarded excellence in the KAIST E*5 Student Startup Competition
KAIST E*5 학생창업경진대회 우수상

Media Exposures 언론 노출

예탁결제원, 제4회 K-Camp 성료…12개 혁신창업기업 시상
[대한경제=김진솔 기자] 한국예탁결제원은 지난 14일 부산 본사에서 비수도권 중심 혁신‧창업 지원프로그램 ‘K-Camp’ 최종 결선인 ‘제4회 K-Camp Final Round’를 성공적으로 마무리했다고 15일 밝혔다.행사는 2023년 지역별 K-Camp 프로그램 우수 창업기업 12개사가 참가한 최종 결선이다. 예탁결제원은 수상 기업들에게 최대 2억3000만원의 증권형 크라우드펀딩 실시 지원금을 지급할 예정이다.기업별 시상 내역을 보면 푸드테크를 활용한 온오프라인 신선식자재 상품공급 시스템을 선보인 ‘미스터아빠’가 대상의 영예를 안았다.이어 2차전지 분리막 연신 클립 및 차세대 분리막 개발기업 ‘티씨엠에스’가 금상을, 퇴행성 망막 질환 환자에게 망막 재생 촉진 항체 및 단백질 치료제 개발기업 ‘셀리아즈’가 은상을 받았다.동상을 받은 2개사는 인공지능(AI) 기반 프로모션 자동화를 통한 매출 최적화 핀테크 서비스형 소프트웨어(SaaS)기업 ‘하얀마인드’와 침구, 패션, 섬유 제품의 친환경 케어, 재생, 공급, 이력, 인증을 기반으로 환경·사회·지배구조(ESG) 파트너에게 제품 렌탈, 재생 소재 공급, 제품 이력 서비스를 제공하는 ‘제클린’이다.장려상 수상기업은 △뷰전 △마엇 △다자요 △엔비아이티 △한국수산기술연구원 △쿨베어스 △비해피다.예탁결제원은 지난 2019년 하반기부터 지역 창업생태계 활성화를 위해 부산 본사와 3개 지원(대전·광주·대구)에서 K-Camp를 열어 왔으며 2021년 강원, 2022년 제주로 확대했다.구체적으로는 7년 미만 비수도권 창업기업을 대상으로 기업진단, 일대일 멘토링, 네트워킹, 투자유치 등을 통해 육성하는 방식이다.한편 2023년 K-Camp에는 총 56개사가 프로그램을 수료해, 총 179억원의 투자유치와 133명의 신규 고용을 창출하는 등 성과를 달성했다.이순호 예탁결제원 사장은 “어려운 경제환경 속에서도 K-Camp가 비수도권 혁신·창업기업의 지속적인 성장을 선도하는 프로그램이 되도록 적극적인 지원을 하겠다”고 말했다.김진솔 기자 realsound@〈ⓒ 대한경제신문(www.dnews.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포금지〉

Culture 문화

1.
Maximizing Productivity through Efficiency:
We prioritize short, focused work sessions over longer, less focused ones to maximize productivity.
2.
Respect Others' Time to Focus:
Productivity hinges on the ability to concentrate. We support this by avoiding unsolicited communication and respecting each others' focus time.
3.
Work Autonomously:
We foster an autonomous work environment grounded in trust, with minimal rules. We value individuals who take initiative and manage their own responsibilities.
4.
Horizontal Culture:
Our company culture is flat, with no hierarchical titles. Everyone, from the CEO to interns, is addressed by their first names.
5.
Global-Friendly Environment:
To accommodate our global team members, all internal documents have been written in English since the company's founding. We also design our products with a global mindset, aiming to provide services that cater to a diverse international audience.

Core Values 핵심 가치

1.
Grow Together:
Be a coach for your teammate who will be your coach.
2.
Be Constructive and Honest:
Provide constructive feedback and accept it with good intentions.
3.
Be Logical with Data
Whenever possible, let data guide the conversation.
4.
Focus on Impact
Concentrate on the impact of your work.
5.
Be Proactive
Take proactive actions that help the company.